Děkujeme za pochopení.
Z12u45z34a66n22a 91Z49a51j82í48c60o77v20á
no jo...to znám, ale mně se to naštěstí povedlo vybalancovat.
H97o90r54s91t 24A97n55t98o42n 87H80a23s95l54b11a86u95e20r
Opožděně jsem si pochutnal - i na štrůdlu
J70a78n 54P78r68a31ž28á55k
Horste, tak tady byl k pochutnání asi jen ten štrůdl, zbytek byl poněkud skličující.
Z52d62e97ň13k88a 70O52r38t68o88v54á
Pěkně napsané, takových příběhů se kolem nás odehrává v reálu až moc a jsou skoro vždycky jímavé. Pokaždé se nestačím divit, co si zaměstnavatel ke starším pracovníkům kolikrát dovolí, protože dosažení důchodového věku není zákonným důvodem k výpovědi. Výpověď ze strany zaměstnavatele je možné dát pouze v případech vyjmenovaných v § 52 zákoníku práce, tedy z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo z důvodů zdravotních, kázeňských, či neplnění předpokladů nebo požadavků na straně zaměstnance a tyto důvody musí být prokazatelné. Držím palce všem, kdo pracují s chutí a poctivě, aby se ze své pozice nenechali vystrčit jen kvůli tomu, že se někomu nelíbí jejich rodné číslo.
J68a16n 91P68r56a53ž53á26k
Zákon sice hovoří jasně, ale zaměstnavatelé ho ohýbají, používají zástupné důvody. Zaměstnanec se pak dost dobře nemůže bránit.
hezký den, Zdeni
L13i88b12u31š10e 35P52a83l80k90o65v34á
uhlovláska to slyším poprvé, ale zní to dobře
P22a23v90l38a 57K43o82l59á60ř35o32v58á
Možná ještě bude firma hrabat špendlíčkem, aby se paní vrátila "na záskok". U nás spousta bývalých kolegyň jen "zaskakuje" třeba ve večerních kurzech nebo při dlouhodobém suplování. Mladej se možná v příštích deseti letech zapracuje, nebo půjde za lepším, kdo ví... Ale ta neúcta k "přestárlým" je trapná a ponižující.
Honzo
J13a19n 67P92r78a49ž91á76k
Kdo vi, jak to bude, ale je otazkou, jestli ona bude jste chtit.
Pavli, dik, hezky vecer
J88a67r81o43m50í18r 45Š58i50š96a
a když je mladej v důchodu, je to nejlepší
M33i55l67a17n 98S38t91e48h43l40í38k
Asi nebudu souznít s diskusí, ale myslím si, že když paní půl roku přesluhuje, je docela v pořádku, když je při snižování stavů (reorganizaci) první na řadě. Každý mladý je hloupý jen do té doby, než se svou práci pořádně naučí a pak ještě slouží dlouhá léta a je mnohem přístupnější novým technologiím. To, že je tam ve vašem příběhu zrovna lempl, který se na místo dostal jen díky protekci, nelze brát jako obvyklý případ.
J32a19n 32P54r19a94ž17á35k
Ani A ani B není jednoznačně dobré. Vedení firem by nemělo rozhodovat podle nějakých módních šablon, ale mělo by u každé pracovní pozice, potažmo u konkrétního pracovníka zvážit, kolik úsilí (a tudíž nákladů) a jaká rizika přinese jeho případné nahrazení někým mladým nezkušeným. A mělo by pečlivě vybírat přijímané lidi, ať už jsou jakkoli staří. V případu z článku se bohužel nastalo ani jedno z toho.
D19a37v77i43d 44H91o40r45á11k
Já bych to až tak negeneralizoval.
Ono mezi těmi "uhlovláskami" a podobnými tvory přibližujícími se gerontickému věku je rovněž poměrně dost těch, kteří naplňují parametry oné vlastnosti, kterou uvádíte v titulku.
J51a85n 25P46r19a81ž68á52k
Negeneralizuji, pouze uvádím příklad konkrétního člověka.
P50a12v73e14l 30V55r73b44a
Honzo, tohle jedna z věcí, které nechápu. Věkové limity.
J91a44n 87P77r65a40ž13á91k
Pavle, člověk toho občas nechápe víc. Díky, hezký den.
- Počet článků 2129
- Celková karma 30,92
- Průměrná čtenost 1302x
Články o výstavách opuštěných koček jsou na hlavní stránce blogu publikovány se souhlasem redakce.