Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P70a24v77e13l 21K91u71c57h56t74a 4506661947124

S tou nízkou nezaměstnaností - v ČR je asi 3,9 mil. zaměstnanců a uvádí 380 tis. nezaměstnaných. Vím, že ta metodika je "nějak" udělaná aby to režimu lahodilo, dokonce se v minulosti na popud EU vylepšovala. Ale takhle selským rozumem je cca desetiprocentní ...

0/0
22.3.2017 6:58
Foto

J81a85n87a 39M63a85j46o11v30á 4455392806243

Takže před pěti lety bylo třicet??? 8-o

0/0
22.3.2017 9:35

P66a94v60e56l 81K19u95c46h91t81a 4116611697294

To já netvrdím. Bylo přes 500 tisíc a zaměstnanců od prezidenta po umývače záchodů 4 miliony. Živnostníků je sice milion, ale hodně jen na přilepšenou nebo "mrtvých". Takže plnohodnotných tak polovina, ale ti podle mne s mírou nezaměstnanosti nesouvisí,

0/0
23.3.2017 13:10
Foto

H31a75n63a 74B85o80č23k43o69v85á 2972416506280

R^

0/0
21.3.2017 21:57

J40a60n 91L66u19n70g35a 7284756594835

Pane autore,

toto, co vy popisujete není problém, jen vaše zkušenosti. Problém by byl, kdyby práce nebyla. 5% hranice nezaměstnanosti je hranice, pod kterou není radno jít, protože potom už dochází k inflaci a to není vůbec žádoucí, potom to odnáší všichni. Firmy by v takové situaci měly zvyšovat platy, aby si nové zaměstnance získaly a pokud se jim to nepodaří je to jejich problém. Ať tam třeba uklízí pan ředitel. Pokud bych měl dát vaší paní radu, ať ve firmě křičí s tím, že buď jí zvýší plat nebo nechť seženou další nebo odejde. Jinak to asi nepůjde, protože bohužel mnohé firmy řídí ti, kteří si lidské práce neváží. A pokud si myslíte, že tento problém je jen u nás, mýlíte se. Brexit není nic jiného než to, že Evropané brali ostatním Angličanům práci a to ty Angličany tak vytočilo, že je tam prostě nechtějí.

0/0
21.3.2017 18:15

J71i44n55d10ř76i91š92k71a 13B45u49r59g26e18r14o60v90á 3185784428475

Ono se moc křičet nedá, když máte pár let do penze...Já mám stejný problém jako ta paní. Mlčím a dělám. Kolegyně mají malé děti, jsou často doma. Zastupuji, padám na ... ale nedovolím si něco říci, v září jdu do důchodu ,

+1/0
24.3.2017 16:20

M48a19r47e59k 41V82a30l18i37č63e66k 2911499664150

no jo no, Honzo, mas recht, ale je to tak vabna pisen (ta nizka nezamestnanost), ze s jeji pokroucenu charakteristikou budou politici mavat, i kdyby byli po krk zahrabany v hline...

+2/0
21.3.2017 16:28
Foto

J62a59n 96P51r52a41ž72á35k 4478887879300

Představa politika, jak mu čouhá hlava z hlíny a přitom mává mávátkem - super, Marku;-D

0/0
21.3.2017 16:55
Foto

I69v21a18n20a 70P98a92v62l64i23s61k38o81v54á 6211702619284

Svatá pravda, Honzo R^

+1/0
21.3.2017 9:35
Foto

J50a88n 53P47r68a50ž51á73k 4788877519670

Bohužel Ivko. Zdravím do dáli:-)

+1/0
21.3.2017 10:04

J94a27n 68R56á82ž 1299483434950

Běžný občan už začíná chápat, že vlády (množné číslo) dávali a stále dávají neuvěřitelné pobídky a daňové úlevy na vybudování montoven, ve kterých pracují ve finále Ukrajinci, Slováci, či Poláci.

Běžný občan už začíná chápat, že ČNB faktickou devalvací naší měny vytvořila situaci, kdy zahraniční vlastníci exportních firem, místo zvyšování konkurenceschopnosti investováním do vývoje a inovací, si ze zvýšených zisků mohli vyplácet dividendy, aniž by je ovšem napadlo zvyšovat mzdy zaměstnancům, což občané České republiky museli zaplatit zvýšenými cenami spotřebního zboží.

Běžný občan se už ani nediví socialisty vytvořené anomálii, že v době, kdy pracovní trh potřebuje okamžitě desetitisíce pracovních sil, musí pracující ze svých daní platit dávky desetitisícům flákačů, kteří o práci nikdy ani nezavadili

Běžný občan ví, že v důsledku zcela idiotské vzdělávací politiky studuje na universitách desetitisíce mladých zdravých lidí prapodivné studijní obory, ale učňovské školství se trápí nedostatkem zájmu ze strany rodičů i školáků. A tak politiologů, genderových specialistů, PR manažerů, historiků umění a komunikačních stratégů máme česky řečeno "něúrekom", ale zedníka nebo instalatéra nemůžeme sehnat.

+2/0
20.3.2017 18:01
Foto

M79a40r56c43e63l 66M43a86t38u79š44á52k 4917764269683

Montovna...to přece dávno není pravda. Jinak jsem s vámi zajedno. Těch odborníků kteří nám radi a vysvětluji... Kdo to platí když vystuduji? Ze by neziskovky? Školství, zejména ucnovske, je v tomto state absolutne v rozkladu. Já si nemyslím, ze musíme mít všichni maturitu. Dobrý remeslnik? Klidně bez maturity. A bude mít úctu po celý život.

0/0
22.3.2017 4:21
Foto

M50a70r29c65e32l 39M51a21t89u43š72á85k 4247594939123

Jane, omlouvám se. Tvé konstatování je mylné a to zejména o Ukrajincích, kteří pracují za nízké mzdy. Věř, že vím o čem mluvím. Pomáhám a rád českým firmám, najít kvalifikované pracovníky. A přesně vím, že jim zaměstnavatelé nabízí stejné, opakuji, stejné podmínky, jako českým pracovníkům. Mají to jen horší v tom, že si platí ubytování. Platí a to nemalé částky.. Nemluvím o Ukrajincích, kteří přes polské agentury, pracují v ČR. Ukrajinci samozřejmě neznají české zákony a Poláci jim to vysvětlí tak, že si nejsou vědomi žádného pochybení a jsou pak vyhoštěni. Mají to v pase a Schengen je Schengen.

Nevěř, prosím, komikovi Středulovi. Je strašné, když v čele odborů není člověk, který se bere za práva zaměstnanců ale je "POLITIK" !!!!! Se slzou v oku vzpomínám jeho předchůdce Štěcha, nyní předseda senátu. Myslím, že to je slušný člověk. Vyhlašuji tipovací soutěž, za jak dlouho bude Středula kandidovat ve volbách?

Já obdivuji trpělivost a úsilí, které vyvíjí Hospodářská komora ČR právě v kauze Ukrajinských pracovníků. České firmy odkazují zakázky, protože je bez lidí nedokáží prostě vyrobit. A logicky, když se daří firmě, daří se i zaměstnancům, které si ředitel firmy chce podržet. Je to tak?

Řeknu Ti Jane, že v Ukrajině se užívají velmi pokročilé technologie. Ať je to výroba letadel, raketové programy kosmické i vojenské a mnohé další. Špičkoví odborníci, např. operátoři strojů CNC a další, jsou lépe vybaveni praxí, než někteří lidi u nás. Já neobhajuji Ukrajince, já jen nemohu číst to, jak je podceňujeme a přitom je tak potřebujeme. A jsou to lidi naší mentality a myšlení. Velmi si váží všeho a zejména práce.

Dík za zajímavé téma. Mohl bych o tom napsat román...

+2/0
20.3.2017 8:19
Foto

J14a45n 31P50r20a51ž87á20k 4938407259310

Marceli, nepodceňuji Ukrajince a doufám, že to z článku ani nevyplývá. Jen mi připadá nedobré, že jsou u nás leckde o mnoho nižší platy než ve vyspělých zemích EU, a to bez ohledu na to, jestli je pobírají Češi nebo třeba právě Ukrajinci. Je mi jasné, že o tom máš dobrý přehled, možná bys na toto téma mohl něco napsat, tedy aspoň v kostce.

Hezký den a díky za komentář:-)

+1/0
20.3.2017 8:59

V18l80a65d47i34m13i89r 51K31r74a55u19s 6211898204330

jenomze protoze firma muze snadno sehnat ukrajince (a je jedno jesli levneji nebo za stejnych podminek jako zamestnava cechy), nemusi nedostatek pracovniku resit zvysovanim mezd. pritom zvysovani mezd (a to radikallni zvysovani, protoze neni zadny duvod, abychom brali tretinu toho, co berou nemci) to je mechanismus, ktery by nizka nezamestnanost mela vyvolat. proste by u nas mely rust mzdy tak dlouho, az by se firmam vyplatilo zvazovat, zda radeji neudelat pobocku na ukrajine. coz by nasledne zvysovalo i zivotni uroven na te ukrajine. jenomze vlada i hospodarska komora funguji jako slouha majitelu firem, ktery jim pomaha udrzovat mzdove naklady na minimu a vsude siri lzi, ze z tech smesne nizkych mezd profituji vsichni. kecy!

+1/0
20.3.2017 10:32
Foto

M24a31r95c94e16l 57M38a42t82u24š63á15k 4487774559803

Pane Krausi, kvalitního pracovnika na Ukrajine můžete sehnat. Ale vyridit pro nej viza v době kratsi nez pul roku je téměř nemozne. Ano takovou dobu to trva MZV a MV CR. O dalších vecech s tim sprazenych nebudu radeji mluvit. To uz každý vi, vcetne BIS, které to pise každý rok do sve zprávy. Sranda...

Zvysovanim mezd můžete způsobit leda to, ze si české firmy zacnou pretahovat lidi a preplacet je. Ale zvyseni vyroby to neudela. Tohle nemá perspektivu. Udelat pobočku na Ukrajine by bylo levne a v konci by to vedlo k zavreni české firmy a otevreni vyroby na ukrajine. A to by se nikomu nelíbilo. Vláda vůbec firmam neslouzi. Vláda a specialne Marksova tvrdi ze zamestnavatele jsou okradaci a ublizuji pracovnikum. Ja si velmi vazim delniku, sam jsem jim byl. Bez nich bychom nemeli co prodávat. Ale v zadnem pripade zamestnavatele nejsou jejich nepratele. A za HK CR velky dik! Myslite si, ze MP CR by dokázalo se s zamestnavateli vůbec o necem bavit a pomáhat? To je ministerstvo, které by mělo firmy korigovat ale hlavne s nimi mluvit, pomáhat a nesedet na prd.li a cekat nevim na co. V podstate tohle ministerstvo by mělo dokázat usměrnit militantního komika stredulu k tomu, aby neosocoval zamestnavatele kecama o ohrozujicich ukrajincich. Vy si myslite, ze by vláda komunikovala v pondělí s jednou firmou, ve stredu s druhou firmou ve čtvrtek by odpočívala aby mohla v patek nemluvit s další firmou protože je patek? O pracovitých ministrech si nebudeme delat iluze. Znam jen jednoho. A o jejich sefovi uz vůbec ne. Tak na to je HK CR rozumíte mi? A samozrejme další spolky zamestnavatelu. Proste to nejde jinak.

Ukrajina je krasna země. Jsou tady dobri lide. A to uz staci, abych nevypadal jako ukrajinec prevleceny do ceskeho hubertusu.:-)

0/0
20.3.2017 12:19

M51i40k27u59l27á50š 77L43é92v56y 5772105554781

Z vašeho příspěvku zdá se mi, plyne, že není cesta jak zvyšovat mzdy...:-/

0/0
20.3.2017 14:24
Foto

M28a45r94c78e97l 13M29a90t16u85š83á69k 4407754749563

Tak jsem to nemyslel. Mzdy je nutné zvyšovat. Měl jsem jen na mysli, a můžete se s tím potkat, ze české firmy si pretahuji pracovníky. A to si myslím je špatně. Kratkodobe fajn pro dělníka. Dlouhodobě špatně pro všechny. Nu brzy skončí měnová intervence a začnou se dít věci...

0/0
20.3.2017 14:31

P68e16t20r 50S69k42á44c39e81l 6834149459

Se slzou v oku vzpomínám jeho předchůdce Štěcha, nyní předseda senátu. Myslím, že to je slušný člověk.

.............................

Pan Štěch, pan Falbr, pan Zavadil a někteří další, o kterých nevím. Jaký asi měli tito pánové důvod odejít od odborů, když tam tak precizně a efektivně pracovali? To je podle Vás slušný člověk, který za vstřícné jednání obdrží "trafiku"? Po roce 1990 jsem si naivně myslel, že i odbory u nás budou postupovat jako ve většině vyspělých státech Evropy. Ne dělat nepořádek, narušovat nesmyslnými stávkami chod státu. Ale za prvé:

Starat se o zaměstnance, aby se v práci nezmrzačil (i infarkt z přepracování je pracovní úraz). Za druhé:

Starat se o zaměstnance, aby měl odpovídající mzdu.

Tyto dva body stačili již v roce 1979 odborům v Itálii a fungovalo to tam. Tak proč po roce 1990 tohle za 27 let není u nás? Kdo je viník? Mj. i shora uvedení pánové, i když jsou jen špičkou ledovce. Vedení státu, prezentované 27 let neschopnými chlapci, nedokázalo prosadit takové zákony, aby odborům umožnily prosazovat spravedlnost a pohodu na pracovištích, která vede k prosperitě. A ne když firmy jakž takž prosperuje, tak si GŘ jezdí v nejnovějších typech aut, pobírá neadekvátní mzdu vynaloženému úsilí. Nejsem závistivý, ale když řadoví zaměstnanci otročí na tři směny, ve svátky a víkendy a jejich vedení firmu řídí osazením kamer a čidly na strojích, je to ubohé, smutné. A odbory mlčí. Pan Baťa nepotřeboval ve firmě odbory a pokud by mu je stát zákonem nadirigoval, jistě by uměl s nimi komunikovat a vycházeli by si všechny strany (nikoliv politické) vstříc. Vše se musí podřídit prosperitě firmy, tedy i GŘ a vedení firmy by měli jednat tak, jak svým lidem vzkazují. Úsporně. Divím se i, že majitelé firem, kteří podnik svěřují jiným, na tohle nedbají. A stačilo by tak málo. Jeden úspěšný GŘ se svěřil, že se nikoho nebojí, ale pokud by odbory ve firmě dělaly problémy, majitel by ho vyhodil. Nebo televize, zkuste postrašit GŘ, že přijede ČT nebo Prima, zbledne...

0/0
21.3.2017 20:49
Foto

M76a64r79c94e49l 35M46a62t58u69š58á20k 4847714419233

Petře, také máte pravdu. Každý to vidí z pozic své práce a specifika firmy, v níž pracuje. Kamery už máte všude, jdete po ulici a snímají Vás a nikdo se na nic neptá. S úsměvem, pokud tam nemáte kamery na WC, tak je to ještě dobré. Řeknu Vám ale, že dělat ředitele je mnohdy velký horor. Třeba mu křivdíte a on by Vám chtěl přidat. On o tom ale nerozhoduje sám. Má vedle sebe nebo nad sebou představenstvo, dozorčí radu a jejich předsedy. Víte odbory jsou nutné. Mé zkušenosti, a že jich mám, ale říkají, že nepracují vždy tak, jak mají. Předseda odborů je většinou v představenstvu (podle typu akciovky). Oni jej ti pantátové dokáží oblbnout velmi rychle, odborář většinou nezvládne pocit, že patří (zdánlivě) k nim a je to.

Dobrý ředitel, tak jako Baťa, si ráno obejde fabriku (pokud je to možné) pěšky. Nepotřebuje odbory na to, aby se zeptal lidí, jestli je všechno v pořádku, pozdravil se s nimi. Dokáže jim říct pravdu i nepříjemnou ale lidi vždycky ocení upřímnost a pravdomluvnost. A když dokáže dodržet to co slíbil, tak jsou lidi "jeho" a půjdou s ním do všeho. Věřte, mám to nejednou vyzkoušené.

K luxusním autům... GŘ tráví hodně pracovního času přesuny k jednáním. Já se dokonce nedivím, když má řidiče, protože cestou pracuje stejně intenzivně jak ve své kanceláři. Je oprávněný požadavek na kvalitní auto, které tuto práci umožní a je také bezpečné. U soustruhu Vám taky okamžitě zakážou nezapnuté rukávy blůzy. Určitě víte, jak je to nebezpečné. Ono to zdánlivě nesouvisí ale je to stejné. Ten ředitel využívá pro firmu i své osobní kontakty a nemůže přijet unavený a zpocený a smradlavý na jednání třeba na ministerstvu.

Na konec Vám řeknu, že na dělnících stojí a padá každá firma. Proto si těchto lidí velmi vážím. Když dělníci nevyrobí kvalitní výrobek tak jsou všichni manažeři v prd.li. Nebude komu a co prodávat.

+2/0
22.3.2017 9:09

A40n36t43o91n58í32n 25T11i35c98h20e22r34a 6546188643686

Ten příklad s uklizečkou nemůžete myslet vážně. Nebo ho alespoń nemůžete vydávat za rozšířenou praxi. Pokud 2 uklizečky, (nebo dokonce 1,5 uklizečky, jak naznačujete), zvládnou za běžnou pracovní dobu, bez přesčasů, práci pro 3, tak byla tabulková místa špatně stanovená. Když mám problém pracovníka sehnat, použiju všechny možné páky, včetně finančních, abych ho sehnal a udržel. Pochybuji, že rozumný vedoucí si bude držet flákače, kterým se nechá vydírat. Pokud je paní z modelového příkladu tak zakřiknutá, že se bojí ozvat proti znevýhodňování nebo nízkému platu, je to opravdu jen její problém, který nevyřeší žádný makroekonomický ukazatel. A jestli s ní vyje.ávají v době, kdy má na trhu práce silnější pozici, o to víc s ní budou vyje.ávat, když bude nezaměstnanost vysoká. Předpokládám, že si pak od vás přečtu blog na opačné téma :-)

Mám pocit, že vyrábíte umělý problém. Vysoká nezaměstnanost je špatně, nízká také. Že vůbec stojí za to žít.

+4/0
20.3.2017 7:09
Foto

J88a19n 32P80r47a91ž74á95k 4788167429690

Nevyrábím umělý problém, jen popisuji to, s čím se setkávám. Život není jen o ideálních manažerech a ideálních zaměstnancích. Kdyby byl, byli bychom už dávno jinde.

+1/−1
20.3.2017 7:16

A56n90t10o83n33í53n 19T51i90c15h50e30r87a 6456268203456

Netvrdím, že takové případy nejsou. Mě jen pobavila snaha vinit z toho nízkou nezaměstnanost.

+1/0
20.3.2017 7:25

T37e59r58e46z84a 39H63a76j53k50o26v21a 5207202394490

Mohu vam sdelit, ze na zapad od nasich hranic by uklizecka dostala penize za hodiny, na ktere je pozvana. Neumim si predtavit, ze by nekde dali uklizecce plny uvazek. Proste pracuje 4 hodiny v utery a 4 hodiny v patek. Dostane za tyden zaplaceno 8 hod.

0/0
20.3.2017 20:21
Foto

J15a55n 91V77l51a76d63y18k80a 2442458983804

To jako vážně? Nikdo nebrání té paní odejít....

Nikdo nebrání zaměstnavateli platit lépe a tím získat kvalitnějšího zaměstnance....

+2/0
20.3.2017 5:18

M89a42r51i53a18n43a 88K31r34á29s41n51á 7460477237551

To jako vážně???

0/0
20.3.2017 8:54

P74e46t63r 34S19k76á34c86e69l 6394809669

Úplně vážně - Vy by jste coby zaměstnavatel bezdůvodně zvýšil uklízečce mzdu? Zvláště, když chcete od svých ekonomů slyšet jen navyšování zisku? Jak málo se ví, že spolehlivou cestou prosperity není ožebračování vlastních (doslova - vlastních) zaměstnanců,lidí. Ale prohánění a úkolování techniků, vývojářů, marketinkových referentů, atp. Ono myšlení bolí.Umisťováním kamer a čidel na strojích ještě žádný šéf bitvu o trh nevyhrál. Viz Jablotron, Zetor, Tatra a další úspěšné firmy.

0/0
21.3.2017 20:57

J79a93r18o75s54l94a19v 15D26u40n30d77a 1873952966220

Za současné vlády přibude do konce roku (2014-2017) 28 tisíc (!!!) nových státních zaměstnanců. Na pracovním trhu tak chybí a je velkou otázkou jak přispívají a budou přispívat k tomu aby se nám všem lépe žilo.

+3/0
19.3.2017 22:17

R12u56d27o56l31f 66S43t96a31r53y 6168527778

Tak bych se zeptal co umi nasi politici krome prezentaci statistiky, kterou si nechaji udelat. Taky neverim, ze napriklad pan Babis tomu rozumi, co se v jeho firmach dela. A to neni jen nase republika. Zazil jse prezidenta koncernu, ktery sel na inspekci do firmy, kterou uz prodal. Prosim to neni vtip. To jsem zazil. Chtel bych taky upozornit na to, ze v USA v mnoha oborech nemaji ucne. Tolik k te kvalifikaci a rekvalifikaci, kterou je nutno posuzovat s rezervou.

+1/0
19.3.2017 19:57

R26o44b41e18r12t 61H93a47v74e70l 7529399464109

Proč nejde paní Věra uklízet do jiné firmy, kde kvůli nízké nezaměstnanosti určitě hledají uklízečku? Nebo nejde pracovat do Lidlu, kde nabírají jak blázni...

+3/0
19.3.2017 19:28
Foto

J78a37n 58P17r78a55ž56á97k 4738427689630

Je to prostě taková jednodušší osoba, které dost dlouho trvá, než se přiměje k nějaké změně. Pokud se to tam nezmění, tak k té změně asi časem dospěje, ale nebude to hned. Jak už jsem několikrát napsal, neobhajuji, ani nekritizuji, jen konstatuji. Ale přitom si myslím, že i takoví lidé by měli mít právo na odpovídající odměnu za svoji práci.

+2/0
19.3.2017 20:14

J33a75n 60P54a87v60e22l 8833722338766

To je jako mít právo na hezký a šťastný život.

+3/0
19.3.2017 21:59

R98o70b60e64r13t 98H93a33v19e56l 7949909664839

Nechci nikoho urazit, ale když je někdo "blbej", tak si za to může (bohužel) sám - nikdo nikomu nebrání změnit zaměstnání. A právo paní Věra má - stačí změnit práci.

A právě proto, že je nízká nezaměstnanost a lidí je málo, jak sám píšete, tak má paní Věra asi nejlepší příležitost v životě ;-)

+1/0
20.3.2017 1:41
Foto

R52o36m25a29n 19K64o84z61e14l 4877606783204

Někteří lidi opravdu myslí trochu jinak a nemění práci jen tak. To je buď, že si těžko zvyká, jinde to může být ještě horší atd.

+2/0
20.3.2017 7:26
Foto

P47a75v78l91a 22K27o25l74á44ř54o77v56á 6366226762648

Statictickým údajům většinou moc nevěřím, takže to s tou "nejnižší" nezaměstnaností v Evropě, opravdu není tak horké. Stejně tak se rádi chlubíme vysokými průměrnými platy (na které většina z nás ani nedosáhne), vysokou vzdělaností, neustálým ekonomickým růstem (z toho už taky pomalu rostu ;-D), atd.

Možná, že žijeme ve dvojí realitě: té skutečné a té na papíře. A která je to opravdová?R^R^

+6/0
19.3.2017 16:27
Foto

J63a38n 52P51r97a92ž68á54k 4988297969610

Opravdová je ta, jakou prožíváme my lidé ve svých každodenních životech. A v ní je to třeba zrovna s těmi platy dost tristní ve srovnání se zeměmi, k nimž jsme se chtěli (a možná i mohli) už dávno přiblížit.

Měj hezký den, Pavlo:-)

+2/0
19.3.2017 16:31

J79a61n 95P79a51v94e16l 8713392458566

Dle mé zkušenosti, lidé nevěřící statistice mají horší vzdělání či jim nic neříká matematika.

Statistika jsou fakta (pokud je správně udělaná metodika). Vaše dojmy, jsou, no, Vaše dojmy

+3/−1
19.3.2017 16:31
Foto

J25a87n 91P40r18a10ž54á74k 4208167149760

Nu, ono se statistice taky občas říká "přesné součty nepřesných čísel." Ale fakt asi je, že záleží na tom, zda je ta která statistika vymyšlená a provedená tak, aby co nejvíc korespondovala s reálným životem.

+3/0
19.3.2017 16:40

J75i82ř23í 55J19i33r36o93u29d57e69k 8746259574264

R^ Tak. Totéž lze říci např. I o referendech. Tedy jak a za jakým účelem je formulováno zadání. A v obou případech hraje nezastupitelnou roli tzv. šum . A i s ním lze ,,vyvádět úžasná kouzla";-)

+1/0
19.3.2017 17:31
Foto

J76a74n26a 96M23a68j31o79v21á 4615452536663

U dlouhodobých statistik je nejdůležitější, aby se neměla metodika. A ta je u nezaměstnosti nejméně 5 let stejná (měnila e snad někdy 2010?).Takže trend se z ní odečíst dá. Tady to kouzlení moc nefunguje.

+1/0
19.3.2017 17:36

J17i87ř87í 61J34i86r84o72u46d27e40k 8886269884474

Máte pravdu. Ovšem metodika se mění stále. S každou změnou. A nejen v tomto případě. Klasickou ukázkou byl např. tzv. spotřeb. koš;-)

0/0
19.3.2017 17:40

J91a60n 97P21a60v39e78l 8583622898376

Ono se chudince statistice říká všelijak ;-). Jako vše, co jsme vynalezli a používáme, i statistika má své problémy. Ale statistika většinou skutečně dává správný obraz a lidé jí odmítají proto, že nechtějí jakékoliv důkazy, které by narušily jejich vidění světa.

Je samozřejmě správné pochybovat a ověřovat si data. Ale ne paušálně odmítat statistické hodnoty

+5/0
19.3.2017 17:35
Foto

J12a59n 85P98r86a86ž52á24k 4418827149130

To zní rozumně. Nicméně se statistikou lze pěkně "kouzlit." Běžná praxe je taková, že například 3 firmy - silní hráči ve stejné oblasti ukazují na svých prezentacích statistické grafy. Každá se podle toho jeví jako nejlepší, a přitom ani nemusí nic zkreslovat, pouze zdůrazní to, v čem je před těmi dvěma zbylými. A to, v čem je horší buď neuvede vůbec nebo dá někam na konec, aby to jako nevypadalo úplně jednostranně:-)

+2/0
19.3.2017 18:38

J67a36n 68P64a51v87e40l 8333762518906

JJ, u statistiky je nutné používat rozum, zda je v souladu s mými znalostmi a pokud není, ověřit si fakta. A pokud jsou správně, opravit si své znalosti. Průšvih je v tom, že příliš mnoho lidí se zasekne na první části a už nedospějí do stádia ověření dat.

+4/0
19.3.2017 22:02

M90i94l71o97s61l15a18v 76J37o31s55í37f32k82o 6182256803122

Takže není na "vině" statistika, ale presentace výsledků!!

0/0
21.3.2017 8:09
Foto

P26a12v59l48a 45K65o37l56á36ř20o32v92á 6356856242288

Tak matematika mi mnoho neříká, ale pokud vím, statistické údaje mohou dosti zkreslovat realitu. Nepochybuji o přesnosti výpočtů, mám spíše nedůvěru k tomu jaká data jsou do nich zanášena. Život nejsou čísla a popsané stohy papírů.

P.S.: Díky za optání, vzdělání mám celkem slušné, i když spíše humanitní.

+1/0
19.3.2017 19:29

J62a32n 45P94a61v29e69l 8843512978586

Humanitní vzdělání nemusí být, ale bohužel často je předzvěstí průšvihu, pokud začneme mluvit o tvrdých faktech.

Nicméně, to neberte jako urážku. Každý jsme silnější v jiné oblasti. Mnoho lidí, co Vás rozseká v oblastí matematiky, krutě pohoří u soft skillů či empatie

+2/0
19.3.2017 22:04
Foto

J59a41n42a 95M60a17j49o67v36á 4205872776693

Myslím si, že trpíte častou nabubřelostí technicky (?) vzdělaných lidí. Mám humanitní vzdělání, nicméně patřilo k němu cosi matematiky, logiky i statistiky (jo absolovovala jsem to z "musu") a toto ostatně potřebuje každý tvůrce diplomky na trochu slušné škole.

A v nedávné době byly analýzy můj de facto denní chleba a nijak to nebolelo.

0/0
19.3.2017 22:23

J47a23n 68P52a48v79e94l 8443152398576

Generalizuji. Jenže v té generalizaci je bohužel hodně pravdy.

0/0
20.3.2017 7:39
Foto

J32a10n61a 49M93a66j63o85v26á 4955512146373

Tak teď jste tomu "dal korunu" :-)))

0/0
21.3.2017 17:28





Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.