Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J88a11n50a 18S52l15a41n89i39n66o35v55á 1481460277656

Zažila jsem před rokem situaci, kdy jsem denně měla 3-7 pohovorů denně. Ve spoustě případů hrál roli můj nenízký věk. Řekne se po čtyřicítce no problem, ale čtyřicítkou začíná magická hranice, kde se člověk nedozví, že je pro zaměstnavatele starý. Řekne se, že je překvalifikovaný. Nebo že že squadry mezi pětadvaceti až třiceti si vybrali někoho mladšího, sdělí, že jiný kandidát vyhovoval lépe požadavkům a to navzdory tomu, že má člověk (já) na pozici všechny předpoklady včetně praxe. Někdo tedy z těchto důvodů přijme místo, které je pod úrovní jeho vzdělání i praxe. Aby přinesl nějaké peníze a mezi tím hledá dál. Odzkoušeno na vlastní kůži...

Tobě Jeníčku R^

+11/0
doporučit
19.3.2017 9:54

R22a19d61i67m 90P89o49l52á94š19e77k 9616363379579

Nízká nezaměstnanost pořád je, ale pořád je cca 380 tisíc nezaměstnaných na pracáku.

A je tady velký v úvozovkách úspěch propagandy firem, kdy se firmám díky neustálému lživému ječení o nedostatku lidí povedlo zblbnout lidi i současnou vládu. Lidem se úspěšně povedlo vštípit, že nezaměstnaní evidovaní na pracáku jsou neschopní k pravidelnému zaměstnání a proto se jimi personalisté ve firmách vůbec nemají zabývat a mají je bojkotovat a ignorovat. Běžné lidi nepersonalisty se povedlo oblbnout v tom, že pokud je dnes někdo nezaměstnaný, už jim nikdo zaměstnaný nepomůže, neporadí, nedoporučí na zamětsnání, prostě je ponechá se propadnout úplně na dno.

Vládu se firmám povedlo oblbnout v tom smyslu, že i když je stále na pracáku plno lidí, poslušně firmám zajišťuje dovoz Ukrajinců či podobných cizinců.

A to všechno za účelem vyššího zisku firem. Zatímco naši lidé, kteří jsou dnes úplně zbytečně na pracáku, by vyžadovali plat řekněme 15 - 20 tisíc, ukrajinec se spokojí s platem 10 - 12 tisíc a firma tak na jeho práci ušetří pár ušmudlaných tisícovek měsíčně. Firmu vůbec nezajímá, že kvůli tomu přijatému ukrajinci je na Úřadě práce úplně zbytečně evidovaný čech , který nepracuje, ale naopak pobírá podpory a nzdy, firma tyto dávky neplatí.

Z těch 380 tisíc lidí na pracáku by nejméně několik desítek tisíc lidí mohlo okamžitě nastoupit do práce a doslova hned druhý den po podepsání pracovní smlouvy pracovat, jenže firmy české zaměstnance nechtějí kvůli dováženým levnějším ukrajincům.

+13/−1
doporučit
19.3.2017 12:34
Foto

J44a56n54a 15M35a93j43o66v85á 4735182286383

Milý Honzo, všechno přináší něco dobrého a něco špatného. To je možná na životě to složité i krásné. Je to tak i s nízkou nezaměstnaností (nejsem si vůbec jista, jestli ji ovlivnila politika ČŘ - ono se prostě daří Evropě).

Vaše šikovná paní uklizečka tak má určitě trápení, které řada z nás zná (nejsou lidi, ale neubývá práce), ale taky onu kouzelnou možnost odejít jinam. Někam, kde si její práce budou vážit oceněním finančním i jiným (uznáním) lépe.

Vím, že je to těžké, zažívám to teď doslova na vlastní kůži a vím, že změny nás vždycky zatíží. Ale nemohla by se rozhlédnout se svou potřebou pracovat poctivě se přesunout jinam? Hledá se všude a Praha...tam už (podle čísel) opravdu snad pracují i lidé, kteří nechějí (???). Možná by jí někde ruce líbali...

+9/−1
doporučit
19.3.2017 8:06

M60i16c28h22a22l 97P66r54o16k66š 6631984612962

Nema v tomhle pripade ta modelova pani Vera naopak idealni prilezitost k tomu, aby si vyjednala lepsi podminky?

+7/0
doporučit
19.3.2017 11:00
Foto

P23a43v37l78a 63K11o19l89á97ř93o41v90á 6706776522748

Statictickým údajům většinou moc nevěřím, takže to s tou "nejnižší" nezaměstnaností v Evropě, opravdu není tak horké. Stejně tak se rádi chlubíme vysokými průměrnými platy (na které většina z nás ani nedosáhne), vysokou vzdělaností, neustálým ekonomickým růstem (z toho už taky pomalu rostu ;-D), atd.

Možná, že žijeme ve dvojí realitě: té skutečné a té na papíře. A která je to opravdová?R^R^

+6/0
doporučit
19.3.2017 16:27

M92i82r70o20s90l88a89v 64B48á38r70t13a 8374890890167

Stát by měl udělat velký personální audit sama sebe a všech organizací na státní rozpočet navázaných. Stát by se měl ptát, co se stane, když se ta a ta organizace zruší. Pokud se nic nestane, tak nechápu, proč se takové organizace ze státního rozpočtu (nebo přeneseně z rozpočtu obcí) vůbec platí. Prostě - dnes je lepší se živit žvaněním než děláním něčeho užitečného.

+6/0
doporučit
19.3.2017 11:36
Foto

T73o95m30á33š 57V93o54d26v29á70ř17k33a 3793311367874

Jistě pamatujete Jene, na to 100% zaměstnanost, štempl v občance jako ochrana proti paragrafu příživnictví apod.

Myslím si, že tlak na udržení místa je velmi dobrým impulsem. Nicméně - vyhodit lempla je v našich podmínkách téměř nemožné. Takže bludný kruh.

Vám karma po ránu - u nás zatím krásně, slunce a klid.R^

+6/0
doporučit
19.3.2017 7:59
Foto

Z11d41e73n80ě38k 50M15a33t52u71š40k35a 7408166615186

na trhu práce je rozhodující, co může daný jednotlivec nabídnout.

A z vlastní zkušenosti mohu říci, že věk, který se zde táhne jako červená nit, zase až tak velkou roli nehraje, má-li dotyčný dostatečnou kvalifikaci.

+6/−2
doporučit
19.3.2017 12:59

A14n35t26o74n57í28n 26T97i38c53h90e30r81a 6666838273116

Ten příklad s uklizečkou nemůžete myslet vážně. Nebo ho alespoń nemůžete vydávat za rozšířenou praxi. Pokud 2 uklizečky, (nebo dokonce 1,5 uklizečky, jak naznačujete), zvládnou za běžnou pracovní dobu, bez přesčasů, práci pro 3, tak byla tabulková místa špatně stanovená. Když mám problém pracovníka sehnat, použiju všechny možné páky, včetně finančních, abych ho sehnal a udržel. Pochybuji, že rozumný vedoucí si bude držet flákače, kterým se nechá vydírat. Pokud je paní z modelového příkladu tak zakřiknutá, že se bojí ozvat proti znevýhodňování nebo nízkému platu, je to opravdu jen její problém, který nevyřeší žádný makroekonomický ukazatel. A jestli s ní vyje.ávají v době, kdy má na trhu práce silnější pozici, o to víc s ní budou vyje.ávat, když bude nezaměstnanost vysoká. Předpokládám, že si pak od vás přečtu blog na opačné téma :-)

Mám pocit, že vyrábíte umělý problém. Vysoká nezaměstnanost je špatně, nízká také. Že vůbec stojí za to žít.

+4/0
doporučit
20.3.2017 7:09

M81a11r95i25e 19Š77í33p89k95o80v85á 5632292854227

Honzo, tak jak mluvím se známými a co se člověk dozví obecně musím říct, že jsem ráda doma. Tak špatný, necitlivý vztah zaměstnavatel-zaměstnanec, ve kterém zase překvapivě hrají zásadní roli peníze, nepamatuji. Je to moc smutné.

+4/0
doporučit
19.3.2017 8:44

J18a97r29o54s14l61a39v 82D24u74n52d83a 1593842516850

Za současné vlády přibude do konce roku (2014-2017) 28 tisíc (!!!) nových státních zaměstnanců. Na pracovním trhu tak chybí a je velkou otázkou jak přispívají a budou přispívat k tomu aby se nám všem lépe žilo.

+3/0
doporučit
19.3.2017 22:17

R86o22b33e57r15t 64H91a94v57e91l 7839609474409

Proč nejde paní Věra uklízet do jiné firmy, kde kvůli nízké nezaměstnanosti určitě hledají uklízečku? Nebo nejde pracovat do Lidlu, kde nabírají jak blázni...

+3/0
doporučit
19.3.2017 19:28

A44l19e67x 77G22r82e46g39o22r 9494522272819

Problém lidí na ÚP je opravdu většinou 1)věk, 2)žádná kvalifikace ,3)nechuť pracovat,4) vše výše jmenované dohromady, 5) jsou v exekuci a mít práci se jim fakticky nevyplatí, protože jim exekutor vezme prakticky úplně vše, co vydělají.

A pokud budeme hovořit o tak zvaných rekvalifikačních kurzech, tak je to opravdu tristní stav. Buď je rekvalifikace tak mizerná, že absolvent stejně nemá na trhu práce prakticky šanci na uplatnění a nebo sice získá nějaké dovednosti , např řidičský či svářečský průkaz ale zase nebude mít požadovanou praxi a tedy je opět zásadně limitován a pokud už i nějakou práci najde, tak za peníz, který mu umožní prosté přežití. Ve věku 20-30 let to možná nevadí ale u lidí starších už ano.

+3/0
doporučit
19.3.2017 15:14
Foto

K49l65á92r73a 15T54ů94m97o50v94á 2373174527158

Vždycky mě ta "nízká nezaměstnanost" trochu překvapí. Znám několik lidí, co práci nemají, nebo pracují vždycky jen chvíli a pak pauza. Většinou mimo obor, který vystudovali... Ale zase je pravda, že kdyby šlo jen o peníze, ne uspokojení z práce, něco se vždycky najde.:-)

+3/0
doporučit
19.3.2017 9:36

M34a96r21e76k 78V45a83l40i42č25e80k 2711679484570

no jo no, Honzo, mas recht, ale je to tak vabna pisen (ta nizka nezamestnanost), ze s jeji pokroucenu charakteristikou budou politici mavat, i kdyby byli po krk zahrabany v hline...

+2/0
doporučit
21.3.2017 16:28

J10a83n 15R86á82ž 1519383634280

Běžný občan už začíná chápat, že vlády (množné číslo) dávali a stále dávají neuvěřitelné pobídky a daňové úlevy na vybudování montoven, ve kterých pracují ve finále Ukrajinci, Slováci, či Poláci.

Běžný občan už začíná chápat, že ČNB faktickou devalvací naší měny vytvořila situaci, kdy zahraniční vlastníci exportních firem, místo zvyšování konkurenceschopnosti investováním do vývoje a inovací, si ze zvýšených zisků mohli vyplácet dividendy, aniž by je ovšem napadlo zvyšovat mzdy zaměstnancům, což občané České republiky museli zaplatit zvýšenými cenami spotřebního zboží.

Běžný občan se už ani nediví socialisty vytvořené anomálii, že v době, kdy pracovní trh potřebuje okamžitě desetitisíce pracovních sil, musí pracující ze svých daní platit dávky desetitisícům flákačů, kteří o práci nikdy ani nezavadili

Běžný občan ví, že v důsledku zcela idiotské vzdělávací politiky studuje na universitách desetitisíce mladých zdravých lidí prapodivné studijní obory, ale učňovské školství se trápí nedostatkem zájmu ze strany rodičů i školáků. A tak politiologů, genderových specialistů, PR manažerů, historiků umění a komunikačních stratégů máme česky řečeno "něúrekom", ale zedníka nebo instalatéra nemůžeme sehnat.

+2/0
doporučit
20.3.2017 18:01
Foto

M78a15r51c42e92l 23M39a70t68u76š22á41k 4107714729813

Jane, omlouvám se. Tvé konstatování je mylné a to zejména o Ukrajincích, kteří pracují za nízké mzdy. Věř, že vím o čem mluvím. Pomáhám a rád českým firmám, najít kvalifikované pracovníky. A přesně vím, že jim zaměstnavatelé nabízí stejné, opakuji, stejné podmínky, jako českým pracovníkům. Mají to jen horší v tom, že si platí ubytování. Platí a to nemalé částky.. Nemluvím o Ukrajincích, kteří přes polské agentury, pracují v ČR. Ukrajinci samozřejmě neznají české zákony a Poláci jim to vysvětlí tak, že si nejsou vědomi žádného pochybení a jsou pak vyhoštěni. Mají to v pase a Schengen je Schengen.

Nevěř, prosím, komikovi Středulovi. Je strašné, když v čele odborů není člověk, který se bere za práva zaměstnanců ale je "POLITIK" !!!!! Se slzou v oku vzpomínám jeho předchůdce Štěcha, nyní předseda senátu. Myslím, že to je slušný člověk. Vyhlašuji tipovací soutěž, za jak dlouho bude Středula kandidovat ve volbách?

Já obdivuji trpělivost a úsilí, které vyvíjí Hospodářská komora ČR právě v kauze Ukrajinských pracovníků. České firmy odkazují zakázky, protože je bez lidí nedokáží prostě vyrobit. A logicky, když se daří firmě, daří se i zaměstnancům, které si ředitel firmy chce podržet. Je to tak?

Řeknu Ti Jane, že v Ukrajině se užívají velmi pokročilé technologie. Ať je to výroba letadel, raketové programy kosmické i vojenské a mnohé další. Špičkoví odborníci, např. operátoři strojů CNC a další, jsou lépe vybaveni praxí, než někteří lidi u nás. Já neobhajuji Ukrajince, já jen nemohu číst to, jak je podceňujeme a přitom je tak potřebujeme. A jsou to lidi naší mentality a myšlení. Velmi si váží všeho a zejména práce.

Dík za zajímavé téma. Mohl bych o tom napsat román...

+2/0
doporučit
20.3.2017 8:19
Foto

J97a19n 33V76l92a42d86y55k49a 2502218323294

To jako vážně? Nikdo nebrání té paní odejít....

Nikdo nebrání zaměstnavateli platit lépe a tím získat kvalitnějšího zaměstnance....

+2/0
doporučit
20.3.2017 5:18

J68i62ř94í 43J92i97r72o92u50d46e29k 8846199134904

R^ Jen jsem si vzpomněl, na oblíbenou průpovídku z dob ,,byvších" : ,,LIDÍ JE DOST, JEN NA PRÁCI JE JICH MÁLO". Vlastně to asi platí stále. A zažil jsem jednoho souha, který říkal: ,,Dejte mi na to lidi, a já to udělám!". Věřte nevěřte, dotáhl to tehdy ve své karieře dost daleko;-)

+2/0
doporučit
19.3.2017 15:02
Foto

I35v26a98n21a 41D15i84a42n15o85v35á 8458280959913

R^R^R^

+2/0
doporučit
19.3.2017 12:26

P52e12t17r 50S98k23ř26i96v17a72n 3983888568

No oni se nemůžou chlubit privatizaci OKD nebo cenou vody.Představte si jak se nám chlubí tím ze máme spoustu solárních elektráren které každý občan dotuje. Nebo vám s úsměvem sdělí,že vás ČNB pár let okrádá a deformuje trh.Milej pane pokud se v ČR najde něco pozitivního tak se to musí ždímat do krve.

+2/0
doporučit
19.3.2017 8:58

H71o13r90s82t 39A95n29t32o50n 98H89a24s83l30b89a56u67e61r 3548964586936

Honzo, dobře rozebráno, život má svá úskalí R^R^

+2/0
doporučit
19.3.2017 8:34
Foto

R27o77m68a13n 76K19o29z91e48l 4417256383704

Tak zjednodušeně, jsou li zaměstnanci špatně placeni, tak se nepředřou. Přitom před čtyřmi lety na práci pod agenturou, za 60 Kč hrubého na hodinu byly pořadníky a rozhodovaly známosti.

+2/−1
doporučit
19.3.2017 13:51
Foto

I11v93a51n16a 32P75a68v11l12i26s36k25o92v35á 6491492209544

Svatá pravda, Honzo R^

+1/0
doporučit
21.3.2017 9:35

R91u96d76o85l23f 24S35t28a20r13y 6588607578

Tak bych se zeptal co umi nasi politici krome prezentaci statistiky, kterou si nechaji udelat. Taky neverim, ze napriklad pan Babis tomu rozumi, co se v jeho firmach dela. A to neni jen nase republika. Zazil jse prezidenta koncernu, ktery sel na inspekci do firmy, kterou uz prodal. Prosim to neni vtip. To jsem zazil. Chtel bych taky upozornit na to, ze v USA v mnoha oborech nemaji ucne. Tolik k te kvalifikaci a rekvalifikaci, kterou je nutno posuzovat s rezervou.

+1/0
doporučit
19.3.2017 19:57



BLOGER ROKU 2016 - FINÁLE

Petice

Podpořte svého favorita v anketě Bloger roku 2016 a vyhrajte!!



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.