Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J40a76n22a 49S77l72a39n83i26n68o48v33á 1751490587916

Zažila jsem před rokem situaci, kdy jsem denně měla 3-7 pohovorů denně. Ve spoustě případů hrál roli můj nenízký věk. Řekne se po čtyřicítce no problem, ale čtyřicítkou začíná magická hranice, kde se člověk nedozví, že je pro zaměstnavatele starý. Řekne se, že je překvalifikovaný. Nebo že že squadry mezi pětadvaceti až třiceti si vybrali někoho mladšího, sdělí, že jiný kandidát vyhovoval lépe požadavkům a to navzdory tomu, že má člověk (já) na pozici všechny předpoklady včetně praxe. Někdo tedy z těchto důvodů přijme místo, které je pod úrovní jeho vzdělání i praxe. Aby přinesl nějaké peníze a mezi tím hledá dál. Odzkoušeno na vlastní kůži...

Tobě Jeníčku R^

+11/0
doporučit
19.3.2017 9:54

R26a84d47i74m 12P60o57l53á51š27e97k 9386523389339

Nízká nezaměstnanost pořád je, ale pořád je cca 380 tisíc nezaměstnaných na pracáku.

A je tady velký v úvozovkách úspěch propagandy firem, kdy se firmám díky neustálému lživému ječení o nedostatku lidí povedlo zblbnout lidi i současnou vládu. Lidem se úspěšně povedlo vštípit, že nezaměstnaní evidovaní na pracáku jsou neschopní k pravidelnému zaměstnání a proto se jimi personalisté ve firmách vůbec nemají zabývat a mají je bojkotovat a ignorovat. Běžné lidi nepersonalisty se povedlo oblbnout v tom, že pokud je dnes někdo nezaměstnaný, už jim nikdo zaměstnaný nepomůže, neporadí, nedoporučí na zamětsnání, prostě je ponechá se propadnout úplně na dno.

Vládu se firmám povedlo oblbnout v tom smyslu, že i když je stále na pracáku plno lidí, poslušně firmám zajišťuje dovoz Ukrajinců či podobných cizinců.

A to všechno za účelem vyššího zisku firem. Zatímco naši lidé, kteří jsou dnes úplně zbytečně na pracáku, by vyžadovali plat řekněme 15 - 20 tisíc, ukrajinec se spokojí s platem 10 - 12 tisíc a firma tak na jeho práci ušetří pár ušmudlaných tisícovek měsíčně. Firmu vůbec nezajímá, že kvůli tomu přijatému ukrajinci je na Úřadě práce úplně zbytečně evidovaný čech , který nepracuje, ale naopak pobírá podpory a nzdy, firma tyto dávky neplatí.

Z těch 380 tisíc lidí na pracáku by nejméně několik desítek tisíc lidí mohlo okamžitě nastoupit do práce a doslova hned druhý den po podepsání pracovní smlouvy pracovat, jenže firmy české zaměstnance nechtějí kvůli dováženým levnějším ukrajincům.

+13/−1
doporučit
19.3.2017 12:34
Foto

J71a97n75a 98M49a93j95o72v39á 4715922416263

Milý Honzo, všechno přináší něco dobrého a něco špatného. To je možná na životě to složité i krásné. Je to tak i s nízkou nezaměstnaností (nejsem si vůbec jista, jestli ji ovlivnila politika ČŘ - ono se prostě daří Evropě).

Vaše šikovná paní uklizečka tak má určitě trápení, které řada z nás zná (nejsou lidi, ale neubývá práce), ale taky onu kouzelnou možnost odejít jinam. Někam, kde si její práce budou vážit oceněním finančním i jiným (uznáním) lépe.

Vím, že je to těžké, zažívám to teď doslova na vlastní kůži a vím, že změny nás vždycky zatíží. Ale nemohla by se rozhlédnout se svou potřebou pracovat poctivě se přesunout jinam? Hledá se všude a Praha...tam už (podle čísel) opravdu snad pracují i lidé, kteří nechějí (???). Možná by jí někde ruce líbali...

+9/−1
doporučit
19.3.2017 8:06

M65i93c63h19a25l 97P73r14o46k49š 6931794282672

Nema v tomhle pripade ta modelova pani Vera naopak idealni prilezitost k tomu, aby si vyjednala lepsi podminky?

+7/0
doporučit
19.3.2017 11:00
Foto

P96a59v73l10a 40K87o44l76á34ř98o50v18á 6976306212178

Statictickým údajům většinou moc nevěřím, takže to s tou "nejnižší" nezaměstnaností v Evropě, opravdu není tak horké. Stejně tak se rádi chlubíme vysokými průměrnými platy (na které většina z nás ani nedosáhne), vysokou vzdělaností, neustálým ekonomickým růstem (z toho už taky pomalu rostu ;-D), atd.

Možná, že žijeme ve dvojí realitě: té skutečné a té na papíře. A která je to opravdová?R^R^

+6/0
doporučit
19.3.2017 16:27

M12i18r28o41s86l56a63v 88B23á54r63t28a 8344580800287

Stát by měl udělat velký personální audit sama sebe a všech organizací na státní rozpočet navázaných. Stát by se měl ptát, co se stane, když se ta a ta organizace zruší. Pokud se nic nestane, tak nechápu, proč se takové organizace ze státního rozpočtu (nebo přeneseně z rozpočtu obcí) vůbec platí. Prostě - dnes je lepší se živit žvaněním než děláním něčeho užitečného.

+6/0
doporučit
19.3.2017 11:36
Foto

T30o35m98á23š 65V70o61d53v80á88ř69k63a 3673161107534

Jistě pamatujete Jene, na to 100% zaměstnanost, štempl v občance jako ochrana proti paragrafu příživnictví apod.

Myslím si, že tlak na udržení místa je velmi dobrým impulsem. Nicméně - vyhodit lempla je v našich podmínkách téměř nemožné. Takže bludný kruh.

Vám karma po ránu - u nás zatím krásně, slunce a klid.R^

+6/0
doporučit
19.3.2017 7:59
Foto

Z91d38e46n84ě61k 86M80a49t94u83š86k85a 7338266515756

na trhu práce je rozhodující, co může daný jednotlivec nabídnout.

A z vlastní zkušenosti mohu říci, že věk, který se zde táhne jako červená nit, zase až tak velkou roli nehraje, má-li dotyčný dostatečnou kvalifikaci.

+6/−2
doporučit
19.3.2017 12:59

A27n32t87o71n30í97n 51T41i55c74h59e96r86a 6106308173546

Ten příklad s uklizečkou nemůžete myslet vážně. Nebo ho alespoń nemůžete vydávat za rozšířenou praxi. Pokud 2 uklizečky, (nebo dokonce 1,5 uklizečky, jak naznačujete), zvládnou za běžnou pracovní dobu, bez přesčasů, práci pro 3, tak byla tabulková místa špatně stanovená. Když mám problém pracovníka sehnat, použiju všechny možné páky, včetně finančních, abych ho sehnal a udržel. Pochybuji, že rozumný vedoucí si bude držet flákače, kterým se nechá vydírat. Pokud je paní z modelového příkladu tak zakřiknutá, že se bojí ozvat proti znevýhodňování nebo nízkému platu, je to opravdu jen její problém, který nevyřeší žádný makroekonomický ukazatel. A jestli s ní vyje.ávají v době, kdy má na trhu práce silnější pozici, o to víc s ní budou vyje.ávat, když bude nezaměstnanost vysoká. Předpokládám, že si pak od vás přečtu blog na opačné téma :-)

Mám pocit, že vyrábíte umělý problém. Vysoká nezaměstnanost je špatně, nízká také. Že vůbec stojí za to žít.

+4/0
doporučit
20.3.2017 7:09

M20a35r94i22e 94Š66í43p54k59o27v80á 5832752294647

Honzo, tak jak mluvím se známými a co se člověk dozví obecně musím říct, že jsem ráda doma. Tak špatný, necitlivý vztah zaměstnavatel-zaměstnanec, ve kterém zase překvapivě hrají zásadní roli peníze, nepamatuji. Je to moc smutné.

+4/0
doporučit
19.3.2017 8:44

J46a92r45o45s28l37a32v 93D86u14n39d85a 1363822616940

Za současné vlády přibude do konce roku (2014-2017) 28 tisíc (!!!) nových státních zaměstnanců. Na pracovním trhu tak chybí a je velkou otázkou jak přispívají a budou přispívat k tomu aby se nám všem lépe žilo.

+3/0
doporučit
19.3.2017 22:17

R62o78b41e22r89t 56H63a31v64e53l 7269709794699

Proč nejde paní Věra uklízet do jiné firmy, kde kvůli nízké nezaměstnanosti určitě hledají uklízečku? Nebo nejde pracovat do Lidlu, kde nabírají jak blázni...

+3/0
doporučit
19.3.2017 19:28

A56l79e54x 94G59r92e63g84o88r 9264872412189

Problém lidí na ÚP je opravdu většinou 1)věk, 2)žádná kvalifikace ,3)nechuť pracovat,4) vše výše jmenované dohromady, 5) jsou v exekuci a mít práci se jim fakticky nevyplatí, protože jim exekutor vezme prakticky úplně vše, co vydělají.

A pokud budeme hovořit o tak zvaných rekvalifikačních kurzech, tak je to opravdu tristní stav. Buď je rekvalifikace tak mizerná, že absolvent stejně nemá na trhu práce prakticky šanci na uplatnění a nebo sice získá nějaké dovednosti , např řidičský či svářečský průkaz ale zase nebude mít požadovanou praxi a tedy je opět zásadně limitován a pokud už i nějakou práci najde, tak za peníz, který mu umožní prosté přežití. Ve věku 20-30 let to možná nevadí ale u lidí starších už ano.

+3/0
doporučit
19.3.2017 15:14
Foto

K17l65á79r16a 71T96ů31m28o14v43á 2173744897398

Vždycky mě ta "nízká nezaměstnanost" trochu překvapí. Znám několik lidí, co práci nemají, nebo pracují vždycky jen chvíli a pak pauza. Většinou mimo obor, který vystudovali... Ale zase je pravda, že kdyby šlo jen o peníze, ne uspokojení z práce, něco se vždycky najde.:-)

+3/0
doporučit
19.3.2017 9:36

M23a80r73e21k 60V24a27l57i58č41e41k 2321679414770

no jo no, Honzo, mas recht, ale je to tak vabna pisen (ta nizka nezamestnanost), ze s jeji pokroucenu charakteristikou budou politici mavat, i kdyby byli po krk zahrabany v hline...

+2/0
doporučit
21.3.2017 16:28

J89a25n 34R58á48ž 1559653834460

Běžný občan už začíná chápat, že vlády (množné číslo) dávali a stále dávají neuvěřitelné pobídky a daňové úlevy na vybudování montoven, ve kterých pracují ve finále Ukrajinci, Slováci, či Poláci.

Běžný občan už začíná chápat, že ČNB faktickou devalvací naší měny vytvořila situaci, kdy zahraniční vlastníci exportních firem, místo zvyšování konkurenceschopnosti investováním do vývoje a inovací, si ze zvýšených zisků mohli vyplácet dividendy, aniž by je ovšem napadlo zvyšovat mzdy zaměstnancům, což občané České republiky museli zaplatit zvýšenými cenami spotřebního zboží.

Běžný občan se už ani nediví socialisty vytvořené anomálii, že v době, kdy pracovní trh potřebuje okamžitě desetitisíce pracovních sil, musí pracující ze svých daní platit dávky desetitisícům flákačů, kteří o práci nikdy ani nezavadili

Běžný občan ví, že v důsledku zcela idiotské vzdělávací politiky studuje na universitách desetitisíce mladých zdravých lidí prapodivné studijní obory, ale učňovské školství se trápí nedostatkem zájmu ze strany rodičů i školáků. A tak politiologů, genderových specialistů, PR manažerů, historiků umění a komunikačních stratégů máme česky řečeno "něúrekom", ale zedníka nebo instalatéra nemůžeme sehnat.

+2/0
doporučit
20.3.2017 18:01
Foto

M53a72r58c51e52l 45M47a30t68u63š49á13k 4247144369263

Jane, omlouvám se. Tvé konstatování je mylné a to zejména o Ukrajincích, kteří pracují za nízké mzdy. Věř, že vím o čem mluvím. Pomáhám a rád českým firmám, najít kvalifikované pracovníky. A přesně vím, že jim zaměstnavatelé nabízí stejné, opakuji, stejné podmínky, jako českým pracovníkům. Mají to jen horší v tom, že si platí ubytování. Platí a to nemalé částky.. Nemluvím o Ukrajincích, kteří přes polské agentury, pracují v ČR. Ukrajinci samozřejmě neznají české zákony a Poláci jim to vysvětlí tak, že si nejsou vědomi žádného pochybení a jsou pak vyhoštěni. Mají to v pase a Schengen je Schengen.

Nevěř, prosím, komikovi Středulovi. Je strašné, když v čele odborů není člověk, který se bere za práva zaměstnanců ale je "POLITIK" !!!!! Se slzou v oku vzpomínám jeho předchůdce Štěcha, nyní předseda senátu. Myslím, že to je slušný člověk. Vyhlašuji tipovací soutěž, za jak dlouho bude Středula kandidovat ve volbách?

Já obdivuji trpělivost a úsilí, které vyvíjí Hospodářská komora ČR právě v kauze Ukrajinských pracovníků. České firmy odkazují zakázky, protože je bez lidí nedokáží prostě vyrobit. A logicky, když se daří firmě, daří se i zaměstnancům, které si ředitel firmy chce podržet. Je to tak?

Řeknu Ti Jane, že v Ukrajině se užívají velmi pokročilé technologie. Ať je to výroba letadel, raketové programy kosmické i vojenské a mnohé další. Špičkoví odborníci, např. operátoři strojů CNC a další, jsou lépe vybaveni praxí, než někteří lidi u nás. Já neobhajuji Ukrajince, já jen nemohu číst to, jak je podceňujeme a přitom je tak potřebujeme. A jsou to lidi naší mentality a myšlení. Velmi si váží všeho a zejména práce.

Dík za zajímavé téma. Mohl bych o tom napsat román...

+2/0
doporučit
20.3.2017 8:19
Foto

J89a59n 17V48l74a49d38y89k49a 2232288813254

To jako vážně? Nikdo nebrání té paní odejít....

Nikdo nebrání zaměstnavateli platit lépe a tím získat kvalitnějšího zaměstnance....

+2/0
doporučit
20.3.2017 5:18

J51i83ř57í 95J36i66r87o65u74d15e22k 8936209624144

R^ Jen jsem si vzpomněl, na oblíbenou průpovídku z dob ,,byvších" : ,,LIDÍ JE DOST, JEN NA PRÁCI JE JICH MÁLO". Vlastně to asi platí stále. A zažil jsem jednoho souha, který říkal: ,,Dejte mi na to lidi, a já to udělám!". Věřte nevěřte, dotáhl to tehdy ve své karieře dost daleko;-)

+2/0
doporučit
19.3.2017 15:02
Foto

I91v73a75n20a 97D41i57a95n57o45v71á 8148440679123

R^R^R^

+2/0
doporučit
19.3.2017 12:26

P38e27t64r 14S27k78ř90i17v86a46n 3483608248

No oni se nemůžou chlubit privatizaci OKD nebo cenou vody.Představte si jak se nám chlubí tím ze máme spoustu solárních elektráren které každý občan dotuje. Nebo vám s úsměvem sdělí,že vás ČNB pár let okrádá a deformuje trh.Milej pane pokud se v ČR najde něco pozitivního tak se to musí ždímat do krve.

+2/0
doporučit
19.3.2017 8:58

H53o93r53s64t 85A34n96t74o47n 18H83a83s93l86b98a59u64e62r 3538964726756

Honzo, dobře rozebráno, život má svá úskalí R^R^

+2/0
doporučit
19.3.2017 8:34
Foto

R94o38m16a45n 34K10o66z87e72l 4587796423514

Tak zjednodušeně, jsou li zaměstnanci špatně placeni, tak se nepředřou. Přitom před čtyřmi lety na práci pod agenturou, za 60 Kč hrubého na hodinu byly pořadníky a rozhodovaly známosti.

+2/−1
doporučit
19.3.2017 13:51
Foto

I63v90a16n28a 19P70a36v90l18i79s29k32o91v90á 6571312839944

Svatá pravda, Honzo R^

+1/0
doporučit
21.3.2017 9:35

R63u51d77o97l24f 57S50t98a95r18y 6588447358

Tak bych se zeptal co umi nasi politici krome prezentaci statistiky, kterou si nechaji udelat. Taky neverim, ze napriklad pan Babis tomu rozumi, co se v jeho firmach dela. A to neni jen nase republika. Zazil jse prezidenta koncernu, ktery sel na inspekci do firmy, kterou uz prodal. Prosim to neni vtip. To jsem zazil. Chtel bych taky upozornit na to, ze v USA v mnoha oborech nemaji ucne. Tolik k te kvalifikaci a rekvalifikaci, kterou je nutno posuzovat s rezervou.

+1/0
doporučit
19.3.2017 19:57



BLOGER ROKU 2016

Petice

Hlasujte, kdo má být blogerem roku, a vyhrajte!



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.