Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P49a21v11e72l 24K77u94c84h69t46a 4386761777774

S tou nízkou nezaměstnaností - v ČR je asi 3,9 mil. zaměstnanců a uvádí 380 tis. nezaměstnaných. Vím, že ta metodika je "nějak" udělaná aby to režimu lahodilo, dokonce se v minulosti na popud EU vylepšovala. Ale takhle selským rozumem je cca desetiprocentní ...

0/0
22.3.2017 6:58
Foto

J46a85n14a 41M66a29j54o18v86á 4565432146203

Takže před pěti lety bylo třicet??? 8-o

0/0
22.3.2017 9:35

P42a60v84e69l 77K28u49c81h57t23a 4786291587904

To já netvrdím. Bylo přes 500 tisíc a zaměstnanců od prezidenta po umývače záchodů 4 miliony. Živnostníků je sice milion, ale hodně jen na přilepšenou nebo "mrtvých". Takže plnohodnotných tak polovina, ale ti podle mne s mírou nezaměstnanosti nesouvisí,

0/0
23.3.2017 13:10
Foto

H14a58n66a 55B71o30č94k91o87v42á 2722276596430

R^

0/0
21.3.2017 21:57

J40a34n 53L38u19n67g62a 7334846754595

Pane autore,

toto, co vy popisujete není problém, jen vaše zkušenosti. Problém by byl, kdyby práce nebyla. 5% hranice nezaměstnanosti je hranice, pod kterou není radno jít, protože potom už dochází k inflaci a to není vůbec žádoucí, potom to odnáší všichni. Firmy by v takové situaci měly zvyšovat platy, aby si nové zaměstnance získaly a pokud se jim to nepodaří je to jejich problém. Ať tam třeba uklízí pan ředitel. Pokud bych měl dát vaší paní radu, ať ve firmě křičí s tím, že buď jí zvýší plat nebo nechť seženou další nebo odejde. Jinak to asi nepůjde, protože bohužel mnohé firmy řídí ti, kteří si lidské práce neváží. A pokud si myslíte, že tento problém je jen u nás, mýlíte se. Brexit není nic jiného než to, že Evropané brali ostatním Angličanům práci a to ty Angličany tak vytočilo, že je tam prostě nechtějí.

0/0
21.3.2017 18:15

J57i37n94d88ř71i34š21k17a 37B50u59r29g10e70r83o24v49á 3725514968595

Ono se moc křičet nedá, když máte pár let do penze...Já mám stejný problém jako ta paní. Mlčím a dělám. Kolegyně mají malé děti, jsou často doma. Zastupuji, padám na ... ale nedovolím si něco říci, v září jdu do důchodu ,

+1/0
24.3.2017 16:20

M68a16r51e33k 68V49a19l90i38č79e73k 2901949244910

no jo no, Honzo, mas recht, ale je to tak vabna pisen (ta nizka nezamestnanost), ze s jeji pokroucenu charakteristikou budou politici mavat, i kdyby byli po krk zahrabany v hline...

+2/0
21.3.2017 16:28
Foto

J10a13n 25P18r60a19ž31á92k 4808147529670

Představa politika, jak mu čouhá hlava z hlíny a přitom mává mávátkem - super, Marku;-D

0/0
21.3.2017 16:55
Foto

I35v53a22n60a 43P77a10v87l31i53s65k13o84v12á 6261982699844

Svatá pravda, Honzo R^

+1/0
21.3.2017 9:35
Foto

J38a15n 55P91r24a45ž57á43k 4468507479230

Bohužel Ivko. Zdravím do dáli:-)

+1/0
21.3.2017 10:04

J70a28n 25R81á83ž 1469253294390

Běžný občan už začíná chápat, že vlády (množné číslo) dávali a stále dávají neuvěřitelné pobídky a daňové úlevy na vybudování montoven, ve kterých pracují ve finále Ukrajinci, Slováci, či Poláci.

Běžný občan už začíná chápat, že ČNB faktickou devalvací naší měny vytvořila situaci, kdy zahraniční vlastníci exportních firem, místo zvyšování konkurenceschopnosti investováním do vývoje a inovací, si ze zvýšených zisků mohli vyplácet dividendy, aniž by je ovšem napadlo zvyšovat mzdy zaměstnancům, což občané České republiky museli zaplatit zvýšenými cenami spotřebního zboží.

Běžný občan se už ani nediví socialisty vytvořené anomálii, že v době, kdy pracovní trh potřebuje okamžitě desetitisíce pracovních sil, musí pracující ze svých daní platit dávky desetitisícům flákačů, kteří o práci nikdy ani nezavadili

Běžný občan ví, že v důsledku zcela idiotské vzdělávací politiky studuje na universitách desetitisíce mladých zdravých lidí prapodivné studijní obory, ale učňovské školství se trápí nedostatkem zájmu ze strany rodičů i školáků. A tak politiologů, genderových specialistů, PR manažerů, historiků umění a komunikačních stratégů máme česky řečeno "něúrekom", ale zedníka nebo instalatéra nemůžeme sehnat.

+2/0
20.3.2017 18:01
Foto

M22a94r35c70e55l 47M22a33t57u91š31á32k 4947754479213

Montovna...to přece dávno není pravda. Jinak jsem s vámi zajedno. Těch odborníků kteří nám radi a vysvětluji... Kdo to platí když vystuduji? Ze by neziskovky? Školství, zejména ucnovske, je v tomto state absolutne v rozkladu. Já si nemyslím, ze musíme mít všichni maturitu. Dobrý remeslnik? Klidně bez maturity. A bude mít úctu po celý život.

0/0
22.3.2017 4:21
Foto

M43a39r75c13e10l 41M59a50t17u82š47á86k 4127284789823

Jane, omlouvám se. Tvé konstatování je mylné a to zejména o Ukrajincích, kteří pracují za nízké mzdy. Věř, že vím o čem mluvím. Pomáhám a rád českým firmám, najít kvalifikované pracovníky. A přesně vím, že jim zaměstnavatelé nabízí stejné, opakuji, stejné podmínky, jako českým pracovníkům. Mají to jen horší v tom, že si platí ubytování. Platí a to nemalé částky.. Nemluvím o Ukrajincích, kteří přes polské agentury, pracují v ČR. Ukrajinci samozřejmě neznají české zákony a Poláci jim to vysvětlí tak, že si nejsou vědomi žádného pochybení a jsou pak vyhoštěni. Mají to v pase a Schengen je Schengen.

Nevěř, prosím, komikovi Středulovi. Je strašné, když v čele odborů není člověk, který se bere za práva zaměstnanců ale je "POLITIK" !!!!! Se slzou v oku vzpomínám jeho předchůdce Štěcha, nyní předseda senátu. Myslím, že to je slušný člověk. Vyhlašuji tipovací soutěž, za jak dlouho bude Středula kandidovat ve volbách?

Já obdivuji trpělivost a úsilí, které vyvíjí Hospodářská komora ČR právě v kauze Ukrajinských pracovníků. České firmy odkazují zakázky, protože je bez lidí nedokáží prostě vyrobit. A logicky, když se daří firmě, daří se i zaměstnancům, které si ředitel firmy chce podržet. Je to tak?

Řeknu Ti Jane, že v Ukrajině se užívají velmi pokročilé technologie. Ať je to výroba letadel, raketové programy kosmické i vojenské a mnohé další. Špičkoví odborníci, např. operátoři strojů CNC a další, jsou lépe vybaveni praxí, než někteří lidi u nás. Já neobhajuji Ukrajince, já jen nemohu číst to, jak je podceňujeme a přitom je tak potřebujeme. A jsou to lidi naší mentality a myšlení. Velmi si váží všeho a zejména práce.

Dík za zajímavé téma. Mohl bych o tom napsat román...

+2/0
20.3.2017 8:19
Foto

J50a55n 25P19r30a30ž67á97k 4448197879570

Marceli, nepodceňuji Ukrajince a doufám, že to z článku ani nevyplývá. Jen mi připadá nedobré, že jsou u nás leckde o mnoho nižší platy než ve vyspělých zemích EU, a to bez ohledu na to, jestli je pobírají Češi nebo třeba právě Ukrajinci. Je mi jasné, že o tom máš dobrý přehled, možná bys na toto téma mohl něco napsat, tedy aspoň v kostce.

Hezký den a díky za komentář:-)

+1/0
20.3.2017 8:59

V25l90a74d51i77m69i49r 17K49r26a39u79s 6451848624720

jenomze protoze firma muze snadno sehnat ukrajince (a je jedno jesli levneji nebo za stejnych podminek jako zamestnava cechy), nemusi nedostatek pracovniku resit zvysovanim mezd. pritom zvysovani mezd (a to radikallni zvysovani, protoze neni zadny duvod, abychom brali tretinu toho, co berou nemci) to je mechanismus, ktery by nizka nezamestnanost mela vyvolat. proste by u nas mely rust mzdy tak dlouho, az by se firmam vyplatilo zvazovat, zda radeji neudelat pobocku na ukrajine. coz by nasledne zvysovalo i zivotni uroven na te ukrajine. jenomze vlada i hospodarska komora funguji jako slouha majitelu firem, ktery jim pomaha udrzovat mzdove naklady na minimu a vsude siri lzi, ze z tech smesne nizkych mezd profituji vsichni. kecy!

+1/0
20.3.2017 10:32
Foto

M10a34r30c39e22l 48M80a49t59u38š90á22k 4707774679893

Pane Krausi, kvalitního pracovnika na Ukrajine můžete sehnat. Ale vyridit pro nej viza v době kratsi nez pul roku je téměř nemozne. Ano takovou dobu to trva MZV a MV CR. O dalších vecech s tim sprazenych nebudu radeji mluvit. To uz každý vi, vcetne BIS, které to pise každý rok do sve zprávy. Sranda...

Zvysovanim mezd můžete způsobit leda to, ze si české firmy zacnou pretahovat lidi a preplacet je. Ale zvyseni vyroby to neudela. Tohle nemá perspektivu. Udelat pobočku na Ukrajine by bylo levne a v konci by to vedlo k zavreni české firmy a otevreni vyroby na ukrajine. A to by se nikomu nelíbilo. Vláda vůbec firmam neslouzi. Vláda a specialne Marksova tvrdi ze zamestnavatele jsou okradaci a ublizuji pracovnikum. Ja si velmi vazim delniku, sam jsem jim byl. Bez nich bychom nemeli co prodávat. Ale v zadnem pripade zamestnavatele nejsou jejich nepratele. A za HK CR velky dik! Myslite si, ze MP CR by dokázalo se s zamestnavateli vůbec o necem bavit a pomáhat? To je ministerstvo, které by mělo firmy korigovat ale hlavne s nimi mluvit, pomáhat a nesedet na prd.li a cekat nevim na co. V podstate tohle ministerstvo by mělo dokázat usměrnit militantního komika stredulu k tomu, aby neosocoval zamestnavatele kecama o ohrozujicich ukrajincich. Vy si myslite, ze by vláda komunikovala v pondělí s jednou firmou, ve stredu s druhou firmou ve čtvrtek by odpočívala aby mohla v patek nemluvit s další firmou protože je patek? O pracovitých ministrech si nebudeme delat iluze. Znam jen jednoho. A o jejich sefovi uz vůbec ne. Tak na to je HK CR rozumíte mi? A samozrejme další spolky zamestnavatelu. Proste to nejde jinak.

Ukrajina je krasna země. Jsou tady dobri lide. A to uz staci, abych nevypadal jako ukrajinec prevleceny do ceskeho hubertusu.:-)

0/0
20.3.2017 12:19

M53i11k34u26l17á94š 19L42é77v71y 5432345254451

Z vašeho příspěvku zdá se mi, plyne, že není cesta jak zvyšovat mzdy...:-/

0/0
20.3.2017 14:24
Foto

M44a66r93c97e19l 88M57a44t76u19š35á90k 4497784379453

Tak jsem to nemyslel. Mzdy je nutné zvyšovat. Měl jsem jen na mysli, a můžete se s tím potkat, ze české firmy si pretahuji pracovníky. A to si myslím je špatně. Kratkodobe fajn pro dělníka. Dlouhodobě špatně pro všechny. Nu brzy skončí měnová intervence a začnou se dít věci...

0/0
20.3.2017 14:31

P70e57t49r 36S43k59á46c65e14l 6254879619

Se slzou v oku vzpomínám jeho předchůdce Štěcha, nyní předseda senátu. Myslím, že to je slušný člověk.

.............................

Pan Štěch, pan Falbr, pan Zavadil a někteří další, o kterých nevím. Jaký asi měli tito pánové důvod odejít od odborů, když tam tak precizně a efektivně pracovali? To je podle Vás slušný člověk, který za vstřícné jednání obdrží "trafiku"? Po roce 1990 jsem si naivně myslel, že i odbory u nás budou postupovat jako ve většině vyspělých státech Evropy. Ne dělat nepořádek, narušovat nesmyslnými stávkami chod státu. Ale za prvé:

Starat se o zaměstnance, aby se v práci nezmrzačil (i infarkt z přepracování je pracovní úraz). Za druhé:

Starat se o zaměstnance, aby měl odpovídající mzdu.

Tyto dva body stačili již v roce 1979 odborům v Itálii a fungovalo to tam. Tak proč po roce 1990 tohle za 27 let není u nás? Kdo je viník? Mj. i shora uvedení pánové, i když jsou jen špičkou ledovce. Vedení státu, prezentované 27 let neschopnými chlapci, nedokázalo prosadit takové zákony, aby odborům umožnily prosazovat spravedlnost a pohodu na pracovištích, která vede k prosperitě. A ne když firmy jakž takž prosperuje, tak si GŘ jezdí v nejnovějších typech aut, pobírá neadekvátní mzdu vynaloženému úsilí. Nejsem závistivý, ale když řadoví zaměstnanci otročí na tři směny, ve svátky a víkendy a jejich vedení firmu řídí osazením kamer a čidly na strojích, je to ubohé, smutné. A odbory mlčí. Pan Baťa nepotřeboval ve firmě odbory a pokud by mu je stát zákonem nadirigoval, jistě by uměl s nimi komunikovat a vycházeli by si všechny strany (nikoliv politické) vstříc. Vše se musí podřídit prosperitě firmy, tedy i GŘ a vedení firmy by měli jednat tak, jak svým lidem vzkazují. Úsporně. Divím se i, že majitelé firem, kteří podnik svěřují jiným, na tohle nedbají. A stačilo by tak málo. Jeden úspěšný GŘ se svěřil, že se nikoho nebojí, ale pokud by odbory ve firmě dělaly problémy, majitel by ho vyhodil. Nebo televize, zkuste postrašit GŘ, že přijede ČT nebo Prima, zbledne...

0/0
21.3.2017 20:49
Foto

M50a14r56c33e24l 63M55a54t76u78š57á10k 4957664579163

Petře, také máte pravdu. Každý to vidí z pozic své práce a specifika firmy, v níž pracuje. Kamery už máte všude, jdete po ulici a snímají Vás a nikdo se na nic neptá. S úsměvem, pokud tam nemáte kamery na WC, tak je to ještě dobré. Řeknu Vám ale, že dělat ředitele je mnohdy velký horor. Třeba mu křivdíte a on by Vám chtěl přidat. On o tom ale nerozhoduje sám. Má vedle sebe nebo nad sebou představenstvo, dozorčí radu a jejich předsedy. Víte odbory jsou nutné. Mé zkušenosti, a že jich mám, ale říkají, že nepracují vždy tak, jak mají. Předseda odborů je většinou v představenstvu (podle typu akciovky). Oni jej ti pantátové dokáží oblbnout velmi rychle, odborář většinou nezvládne pocit, že patří (zdánlivě) k nim a je to.

Dobrý ředitel, tak jako Baťa, si ráno obejde fabriku (pokud je to možné) pěšky. Nepotřebuje odbory na to, aby se zeptal lidí, jestli je všechno v pořádku, pozdravil se s nimi. Dokáže jim říct pravdu i nepříjemnou ale lidi vždycky ocení upřímnost a pravdomluvnost. A když dokáže dodržet to co slíbil, tak jsou lidi "jeho" a půjdou s ním do všeho. Věřte, mám to nejednou vyzkoušené.

K luxusním autům... GŘ tráví hodně pracovního času přesuny k jednáním. Já se dokonce nedivím, když má řidiče, protože cestou pracuje stejně intenzivně jak ve své kanceláři. Je oprávněný požadavek na kvalitní auto, které tuto práci umožní a je také bezpečné. U soustruhu Vám taky okamžitě zakážou nezapnuté rukávy blůzy. Určitě víte, jak je to nebezpečné. Ono to zdánlivě nesouvisí ale je to stejné. Ten ředitel využívá pro firmu i své osobní kontakty a nemůže přijet unavený a zpocený a smradlavý na jednání třeba na ministerstvu.

Na konec Vám řeknu, že na dělnících stojí a padá každá firma. Proto si těchto lidí velmi vážím. Když dělníci nevyrobí kvalitní výrobek tak jsou všichni manažeři v prd.li. Nebude komu a co prodávat.

+2/0
22.3.2017 9:09

A80n13t69o62n50í35n 71T75i74c19h39e83r30a 6386928933116

Ten příklad s uklizečkou nemůžete myslet vážně. Nebo ho alespoń nemůžete vydávat za rozšířenou praxi. Pokud 2 uklizečky, (nebo dokonce 1,5 uklizečky, jak naznačujete), zvládnou za běžnou pracovní dobu, bez přesčasů, práci pro 3, tak byla tabulková místa špatně stanovená. Když mám problém pracovníka sehnat, použiju všechny možné páky, včetně finančních, abych ho sehnal a udržel. Pochybuji, že rozumný vedoucí si bude držet flákače, kterým se nechá vydírat. Pokud je paní z modelového příkladu tak zakřiknutá, že se bojí ozvat proti znevýhodňování nebo nízkému platu, je to opravdu jen její problém, který nevyřeší žádný makroekonomický ukazatel. A jestli s ní vyje.ávají v době, kdy má na trhu práce silnější pozici, o to víc s ní budou vyje.ávat, když bude nezaměstnanost vysoká. Předpokládám, že si pak od vás přečtu blog na opačné téma :-)

Mám pocit, že vyrábíte umělý problém. Vysoká nezaměstnanost je špatně, nízká také. Že vůbec stojí za to žít.

+4/0
20.3.2017 7:09
Foto

J94a92n 71P61r11a76ž84á33k 4818687919100

Nevyrábím umělý problém, jen popisuji to, s čím se setkávám. Život není jen o ideálních manažerech a ideálních zaměstnancích. Kdyby byl, byli bychom už dávno jinde.

+1/−1
20.3.2017 7:16

A48n39t75o12n39í83n 10T55i34c21h25e42r80a 6586158343706

Netvrdím, že takové případy nejsou. Mě jen pobavila snaha vinit z toho nízkou nezaměstnanost.

+1/0
20.3.2017 7:25

T34e48r84e63z98a 10H73a84j53k78o36v83a 5397672654790

Mohu vam sdelit, ze na zapad od nasich hranic by uklizecka dostala penize za hodiny, na ktere je pozvana. Neumim si predtavit, ze by nekde dali uklizecce plny uvazek. Proste pracuje 4 hodiny v utery a 4 hodiny v patek. Dostane za tyden zaplaceno 8 hod.

0/0
20.3.2017 20:21
Foto

J74a35n 78V63l81a89d53y92k47a 2752838763394

To jako vážně? Nikdo nebrání té paní odejít....

Nikdo nebrání zaměstnavateli platit lépe a tím získat kvalitnějšího zaměstnance....

+2/0
20.3.2017 5:18

M80a52r70i60a61n56a 29K16r46á49s39n12á 7270847147721

To jako vážně???

0/0
20.3.2017 8:54

P70e94t52r 58S62k15á32c36e69l 6884449939

Úplně vážně - Vy by jste coby zaměstnavatel bezdůvodně zvýšil uklízečce mzdu? Zvláště, když chcete od svých ekonomů slyšet jen navyšování zisku? Jak málo se ví, že spolehlivou cestou prosperity není ožebračování vlastních (doslova - vlastních) zaměstnanců,lidí. Ale prohánění a úkolování techniků, vývojářů, marketinkových referentů, atp. Ono myšlení bolí.Umisťováním kamer a čidel na strojích ještě žádný šéf bitvu o trh nevyhrál. Viz Jablotron, Zetor, Tatra a další úspěšné firmy.

0/0
21.3.2017 20:57

J91a25r33o25s95l54a72v 36D65u33n76d21a 1453722386850

Za současné vlády přibude do konce roku (2014-2017) 28 tisíc (!!!) nových státních zaměstnanců. Na pracovním trhu tak chybí a je velkou otázkou jak přispívají a budou přispívat k tomu aby se nám všem lépe žilo.

+3/0
19.3.2017 22:17

R48u61d63o14l48f 29S75t79a40r28y 6768757308

Tak bych se zeptal co umi nasi politici krome prezentaci statistiky, kterou si nechaji udelat. Taky neverim, ze napriklad pan Babis tomu rozumi, co se v jeho firmach dela. A to neni jen nase republika. Zazil jse prezidenta koncernu, ktery sel na inspekci do firmy, kterou uz prodal. Prosim to neni vtip. To jsem zazil. Chtel bych taky upozornit na to, ze v USA v mnoha oborech nemaji ucne. Tolik k te kvalifikaci a rekvalifikaci, kterou je nutno posuzovat s rezervou.

+1/0
19.3.2017 19:57

R43o89b72e22r35t 24H30a26v23e15l 7719229774179

Proč nejde paní Věra uklízet do jiné firmy, kde kvůli nízké nezaměstnanosti určitě hledají uklízečku? Nebo nejde pracovat do Lidlu, kde nabírají jak blázni...

+3/0
19.3.2017 19:28
Foto

J46a27n 41P22r88a76ž45á87k 4188347399540

Je to prostě taková jednodušší osoba, které dost dlouho trvá, než se přiměje k nějaké změně. Pokud se to tam nezmění, tak k té změně asi časem dospěje, ale nebude to hned. Jak už jsem několikrát napsal, neobhajuji, ani nekritizuji, jen konstatuji. Ale přitom si myslím, že i takoví lidé by měli mít právo na odpovídající odměnu za svoji práci.

+2/0
19.3.2017 20:14

J71a49n 52P84a77v77e96l 8153312438146

To je jako mít právo na hezký a šťastný život.

+3/0
19.3.2017 21:59

R97o20b58e18r69t 34H55a91v90e70l 7229389624989

Nechci nikoho urazit, ale když je někdo "blbej", tak si za to může (bohužel) sám - nikdo nikomu nebrání změnit zaměstnání. A právo paní Věra má - stačí změnit práci.

A právě proto, že je nízká nezaměstnanost a lidí je málo, jak sám píšete, tak má paní Věra asi nejlepší příležitost v životě ;-)

+1/0
20.3.2017 1:41
Foto

R15o86m98a83n 55K80o47z81e79l 4517806723384

Někteří lidi opravdu myslí trochu jinak a nemění práci jen tak. To je buď, že si těžko zvyká, jinde to může být ještě horší atd.

+2/0
20.3.2017 7:26
Foto

P37a93v25l71a 84K13o23l42á12ř40o68v75á 6626626422488

Statictickým údajům většinou moc nevěřím, takže to s tou "nejnižší" nezaměstnaností v Evropě, opravdu není tak horké. Stejně tak se rádi chlubíme vysokými průměrnými platy (na které většina z nás ani nedosáhne), vysokou vzdělaností, neustálým ekonomickým růstem (z toho už taky pomalu rostu ;-D), atd.

Možná, že žijeme ve dvojí realitě: té skutečné a té na papíře. A která je to opravdová?R^R^

+6/0
19.3.2017 16:27
Foto

J83a59n 20P89r84a72ž89á97k 4308747629650

Opravdová je ta, jakou prožíváme my lidé ve svých každodenních životech. A v ní je to třeba zrovna s těmi platy dost tristní ve srovnání se zeměmi, k nimž jsme se chtěli (a možná i mohli) už dávno přiblížit.

Měj hezký den, Pavlo:-)

+2/0
19.3.2017 16:31

J25a40n 17P36a95v95e28l 8973742978366

Dle mé zkušenosti, lidé nevěřící statistice mají horší vzdělání či jim nic neříká matematika.

Statistika jsou fakta (pokud je správně udělaná metodika). Vaše dojmy, jsou, no, Vaše dojmy

+3/−1
19.3.2017 16:31
Foto

J35a48n 65P13r56a39ž18á92k 4288157439950

Nu, ono se statistice taky občas říká "přesné součty nepřesných čísel." Ale fakt asi je, že záleží na tom, zda je ta která statistika vymyšlená a provedená tak, aby co nejvíc korespondovala s reálným životem.

+3/0
19.3.2017 16:40

J90i69ř82í 52J63i13r27o51u20d50e56k 8266709324414

R^ Tak. Totéž lze říci např. I o referendech. Tedy jak a za jakým účelem je formulováno zadání. A v obou případech hraje nezastupitelnou roli tzv. šum . A i s ním lze ,,vyvádět úžasná kouzla";-)

+1/0
19.3.2017 17:31
Foto

J78a65n43a 43M72a84j33o83v50á 4295682426673

U dlouhodobých statistik je nejdůležitější, aby se neměla metodika. A ta je u nezaměstnosti nejméně 5 let stejná (měnila e snad někdy 2010?).Takže trend se z ní odečíst dá. Tady to kouzlení moc nefunguje.

+1/0
19.3.2017 17:36

J22i80ř43í 59J81i43r25o66u23d52e63k 8936579564254

Máte pravdu. Ovšem metodika se mění stále. S každou změnou. A nejen v tomto případě. Klasickou ukázkou byl např. tzv. spotřeb. koš;-)

0/0
19.3.2017 17:40

J84a91n 48P41a33v97e39l 8363832708706

Ono se chudince statistice říká všelijak ;-). Jako vše, co jsme vynalezli a používáme, i statistika má své problémy. Ale statistika většinou skutečně dává správný obraz a lidé jí odmítají proto, že nechtějí jakékoliv důkazy, které by narušily jejich vidění světa.

Je samozřejmě správné pochybovat a ověřovat si data. Ale ne paušálně odmítat statistické hodnoty

+5/0
19.3.2017 17:35
Foto

J20a67n 84P41r32a94ž69á59k 4388387169950

To zní rozumně. Nicméně se statistikou lze pěkně "kouzlit." Běžná praxe je taková, že například 3 firmy - silní hráči ve stejné oblasti ukazují na svých prezentacích statistické grafy. Každá se podle toho jeví jako nejlepší, a přitom ani nemusí nic zkreslovat, pouze zdůrazní to, v čem je před těmi dvěma zbylými. A to, v čem je horší buď neuvede vůbec nebo dá někam na konec, aby to jako nevypadalo úplně jednostranně:-)

+2/0
19.3.2017 18:38

J44a37n 17P74a64v23e79l 8493252378176

JJ, u statistiky je nutné používat rozum, zda je v souladu s mými znalostmi a pokud není, ověřit si fakta. A pokud jsou správně, opravit si své znalosti. Průšvih je v tom, že příliš mnoho lidí se zasekne na první části a už nedospějí do stádia ověření dat.

+4/0
19.3.2017 22:02

M98i58l80o37s18l68a82v 54J59o87s21í33f56k80o 6802296683332

Takže není na "vině" statistika, ale presentace výsledků!!

0/0
21.3.2017 8:09
Foto

P96a27v86l78a 94K13o14l26á33ř73o23v14á 6316556812608

Tak matematika mi mnoho neříká, ale pokud vím, statistické údaje mohou dosti zkreslovat realitu. Nepochybuji o přesnosti výpočtů, mám spíše nedůvěru k tomu jaká data jsou do nich zanášena. Život nejsou čísla a popsané stohy papírů.

P.S.: Díky za optání, vzdělání mám celkem slušné, i když spíše humanitní.

+1/0
19.3.2017 19:29

J85a82n 51P66a61v90e55l 8833562188336

Humanitní vzdělání nemusí být, ale bohužel často je předzvěstí průšvihu, pokud začneme mluvit o tvrdých faktech.

Nicméně, to neberte jako urážku. Každý jsme silnější v jiné oblasti. Mnoho lidí, co Vás rozseká v oblastí matematiky, krutě pohoří u soft skillů či empatie

+2/0
19.3.2017 22:04
Foto

J13a60n92a 83M92a20j25o27v20á 4305292636763

Myslím si, že trpíte častou nabubřelostí technicky (?) vzdělaných lidí. Mám humanitní vzdělání, nicméně patřilo k němu cosi matematiky, logiky i statistiky (jo absolovovala jsem to z "musu") a toto ostatně potřebuje každý tvůrce diplomky na trochu slušné škole.

A v nedávné době byly analýzy můj de facto denní chleba a nijak to nebolelo.

0/0
19.3.2017 22:23

J33a91n 44P19a40v55e66l 8653502958936

Generalizuji. Jenže v té generalizaci je bohužel hodně pravdy.

0/0
20.3.2017 7:39
Foto

J97a77n11a 71M16a71j13o32v86á 4795102656393

Tak teď jste tomu "dal korunu" :-)))

0/0
21.3.2017 17:28



Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.